شرايط تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي ايثارگران در وزارت آموزش و پرورش

به گزارش اينترنشنال نيوز ، در متن بخشنامه صادره از علي الحيار تركمان آمده است كه با اشاره به بخشنامه سازمان استخدام اداري كشور ، از جمله تبصره ماده 44 (f) قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه ، موضوعات قانون مذكور احكام رسمي مطابق با مفاد موارد بخشنامه فوق الذكر جهت اجرا اعلام مي شود.

بخشنامه شامل چه كساني مي شود؟

1- مشمولان قانون ، كاركنان ايثارگر هستند كه در طول اجراي قانون برنامه پنجم توسعه كشور ، تا سال 95. 20 مارس در يكي از مفاد قرارداد ، يك قرارداد كار ثابت يا يك قرارداد كاري موقت ، يك حكم استخدام يا قرارداد مستقيم – اكنون كارمندان وزارت مربوطه دارند.

– نيروهاي ايثارگري كه طبق قرارداد كار در دستگاههاي اجرايي كشور در قالب قرارداد موقت استخدام شده اند در چارچوب قانون كار جمهوري اسلامي ايران به قراردادهاي دائمي تبديل مي شوند

– طبق مفاد مفاد نظريه و نظريه قانون درباره نظريه و نظريه و سازمان و اداري و سازمان و سازمان اداري در تاريخ 19 آوريل 1999 مورخ 16 آذر 99 ، نيروهاي اين شركت مشمول قانون فوق نيستند.

2- جانبازان تحت پوشش ماده (21) قانون جامع خدمات ارائه شده به جانبازان در دوران حاكميت قانون برنامه پنجم توسعه كشور:

پاسخ. سهميه جانبازان پنج درصد است (25٪) شامل جانبازان ، مبارزان آزادي ، همسران فرزندان شاهد ، 25٪ و همسران جانبازان و فرزندان بيشتر ، همسران مبارزان آزادي يك سال و بيش از يك سال در اسارت و فرزندان ، پدر ، مادر ، خواهر و برادر

ب سهميه پنج درصدي ايثارگران (5٪) شامل رزمندگاني است كه حداقل شش ماه در جبهه هاي داوطلبانه داوطلب شده اند ، همسران رزمندگاني كه حداقل شش ماه در جبهه ها بوده اند ، فرزندان ، فرزندان جانبازان تا 25٪ ، فرزندان زندانياني كه بيش از يك سال در اسارت بوده اند.

توجه داشته باشيد: مقاماتي كه دوره حضور داوطلبانه خود را در اين جناح ها برقرار مي كنند ، معاون نيروي انساني براي هر دسته از نيروهاي مسلح براي رزمندگان متبوع خود هستند ، معاون نيروي سپاه سركوب شده باتيست براي نيروهاي مردمي بعث ، از جمله كارمندان دولت و صاحبان آن. مشاغل رايگان و اتحاديه هاي كارگري ، بيكاران و iha ihad وزارت جهاد كشاورزي معاون وزير منابع انساني در مورد جهادگران

2- در سازمان تفصيلي براي تعيين افراد بايد جاي خالي وجود داشته باشد. در صورت نبود جاي خالي مناسب براي اشخاص ذي صلاح ، پيشنهاد تغيير عناوين مناصب اجرايي سازمان از طريق ساختار دستگاههاي اجرايي كشور از طريق سيستم مديريت ملي وجود دارد.

4- ايثارگران مشمول قانون ، جهت انتصاب در سمتهاي شغلي تخصصي بايد شرايط مدرك مربوطه را داشته باشند.

5- ارائه گواهي ايثار

6- وجود شرايط عمومي كار در دسترس بودن پروانه اشتغال به كار در طول حاكميت قانون برنامه پنجم توسعه كشور

R- دريافت تأييديه انتخابات رسمي – نهايي

8- ثبت اطلاعات و اسناد زندانيان براي بدست آوردن تعداد كارگران ايراني

9- تاريخ اجراي بخشنامه ، پس از ارائه درخواست متقاضي ، از لحظه دادن موافقت نامه اصلي انتخاب ، براي تأييد صلاحيت شخص براي كار رسمي قطعي است.

10- كنترل حسن اجراي قانون و بخشنامه مذكور و به عهده مدير كل منطقه خواهد بود.

متن كامل تيراژ را اينجا بخوانيد.

انتهاي پيام: